

人才招聘
岗位职责:
1、根据财务管理制度,执行所属项目财务工作;
2、协助公司年度预算的编制、执行和调整;
3、负责项目的各项日常收支审核、结算工作;
4、根据公司生产经营的内部管理需要,做好公司的投资、筹资、成本等工作;
5、负责公司各项税收申报、缴纳、年检及办理其他税务事项,进行税收调查与分析,避免税收风险,降低纳税成本;
6、及时编制税务报表、会计报表、财务分析等相关报表和报告,为公司管理层提供财务决策依据;
7、协助公司存货、资产盘点,确保资产安全;
8、做好财务档案资料的收集、整理及归档工作。
任职要求:
1、财务管理或金融学专业本科以上学历,有会计职称证书者优先;
2、1年以上财务工作经验,熟悉财务工作基本流程;
3、熟悉会计、审计、税务、财务管理、会计电算化、相关法律法规;
4、熟练掌握财务管理软件和办公软件;
5、良好的组织、协调能力,良好的表达能力和团队合作精神。
岗位职责:
1、负责所辖项目的日常财务管理工作;
2、协同制定、完善财务管理制度、财务岗位工作职责及有关规定,并监督执行;
3、审核所辖项目的年度预算和预算执行情况,组织编制公司年度预算;
4、协同编制财务分析报告并上报,审核各类对外财务报表、做好年终财务决算工作;
5、督导会计核算工作的开展,审核日常费用支出,组织财务人员正确、及时、完整地处理账务;
6、加强资金、资产财务监管,确保资金、资产安全和完整;
7、依据公司经营计划做好资金安排,保证资金流动性、合理降低融资成本;
8、参与总部公司及分子公司年度考核方案的设计、沟通与实施执行;
9、追踪、统计、分析公司各项业务经营情况,形成经营分析报告,通过数据分析挖掘问题,为业务运营策略提供分析支持。
任职要求:
1、本科及以上学历,财务类、金融类专业,优秀者可放宽学历要求;
2、3年以上工作经验,具备文旅行业财务管理工作经验优先;
3、熟悉财务工作流程、熟悉各模块业务;
4、具备高度的责任心、严谨性与保密性。
岗位职责:
1、负责酒店各类物资及日常办公用品等物资的价格行情了解及定价购买;
2、负责对所采购物料的质量、数量把控;
3、负责建立并维护相关供应商的合作关系,做好供应商管理与维护;
4、负责相关物料的供应商开发、价格谈判、协议签署及商务沟通等工作;
5、领导交办的其他工作事项。
任职要求:
1、本科及以上学历,2年以上采购工作经验,有酒店采购经验;
2、熟悉采购流程,具有良好的交流、议价、谈判能力;
3、熟练使用OFFICE软件;
4、为人正直,积极主动,高度的工作严谨性、原则性、细致性。
岗位职责:
1、参与制定公司营销战略,根据营销战略制定并执行酒店营销组合策略和营销计划;
2、定期对市场营销环境、目标、计划等情况进行喝茶分析,及时调整营销策略和计划,确保目标完成;
3、整合公司现有渠道,搭建客户数据库;
4、制定品牌营销战略,确立自有品牌酒店的定位、规划与发展目标;
5、负责开展市场调研分析,拓展国内市场优质客源渠道,简历战略合作关系。
任职要求:
1、具备5年以上酒店销售、营销等经验;
2、具备良好的商务谈判和独立的市场开拓能力;
3、具备良好的团队管理能力,市场敏锐度,丰富的谈判、沟通经验。